Deutsch
Español
Français
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Română
SlovenščinaGlasgow, Scotland, United Kingdom
HR Koordinator/ica
Izvornik: HR CoordinatorPlaća: nepoznataLjudski potencijali / HR / zapošljavanje
CIPDEmployee relations
e-Careers Limited, tvrtka iz djelatnosti Savjetovanje, agencije i poslovne usluge, traži osobu za radno mjesto HR Coordinator. Lokacija: Glasgow, Ujedinjeno Kraljevstvo. Svrstavamo ga u područje Ljudski potencijali / HR / zapošljavanje. Potrebno: engleski. Certifikati prema oglasu: CIPD. Otvorena radna mjesta tvrtke e-Careers Limited na ovoj stranici: 4.
Objavljeno prije 13 dana · Posljednja provjera 2026-10-28
O tvrtki e-Careers Limited
Savjetovanje, agencije i poslovne usluge Netehnološka tvrtka 4 otvorena radna mjesta. Područja s najviše otvorenih mjesta: Ljudski potencijali / HR / zapošljavanje (18).
Slični poslovi
Voditelj/ica isporuke HR projekataIzvornik: HR Project Delivery ManagerG-P · United Kingdom (Remote-First)Na daljinuTalent Acquisition specijalist/icaIzvornik: Talent Acquisition SpecialistVirgin Active & KAUAI · Mansion House, LondonGBP 35K–40K / godinaTalent Acquisition specijalist/icaIzvornik: Talent Acquisition ExecutiveBjak · United KingdomHibridnoTalent Acquisition specijalist/icaIzvornik: Talent Acquisition SpecialistBjak · United KingdomHibridnoHR voditelj/icaIzvornik: HR ManagerVero HR Ltd · Wolverhampton, England, United KingdomGBP 48K–50K / godinaSenior People PartnerIzvornik: Senior People PartnerOrbital · LondonHibridnoSenior voditelj/ica operacija ljudskih potencijalaIzvornik: Senior People Operations ManagerTaptap Send · London | New YorkGTM regruter/icaIzvornik: GTM RecruiterTalentful · London HybridHibridno
| Mjesto rada | Mjesto rada nije navedeno |
| Razina iskustva | Nije navedeno |
| Područje | Ljudski potencijali / HR / zapošljavanje |
| Države | Ujedinjeno Kraljevstvo |
| Vrsta zaposlenja | Full-time |
| Ključne činjenice | Certifikati: CIPD · Jezici: engleski |
Puni opis nalazi se u izvornom oglasu. Oznake se postavljaju automatski i mogu biti netočne. O podacima